因工作需要，杭州市蕭山區(qū)交通運(yùn)輸管理服務(wù)中心面向社會公開招聘編外合同制工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員1名。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)高，思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，能夠吃苦耐勞，熱愛本職工作；

2.身體健康，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，能熟練操作辦公軟件；具備一定的文字功底和寫作能力；善于溝通；

3.全日制大專及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷和學(xué)位的時(shí)間截止至2021年12月31日前），專業(yè)為土木工程、道路橋梁與渡河工程、土木、水利與交通工程、交通工程專業(yè)的，持駕駛證者予以優(yōu)先錄用；

4.杭州市戶籍，男女不限，年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生)；

5.在同等條件下，具有烈士子女、中共黨員、退伍軍人等情況，予以優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、審核錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。面向社會公開招聘，報(bào)名過程中對報(bào)名者的基本情況進(jìn)行資格審查，審查通過的方可進(jìn)入下一階段招聘程序；報(bào)名通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。

2.考試。考試采用筆試加面試方式（筆試、面試成績各占總成績的50%和50%）。考試成績100分制計(jì)算。主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、文字表達(dá)及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務(wù)能力等。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.考察與體檢。根據(jù)考試成績從高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對象?？疾靸?nèi)容主要包括被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等；體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢規(guī)定執(zhí)行；考察或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.公示及聘用?？疾旒绑w檢均合格人員確定為擬聘人選，對擬聘用人員將在“蕭山交通”微信公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，對逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日至2022年4月21日(工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)；

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市蕭山區(qū)交通運(yùn)輸管理服務(wù)中心404辦公室（蕭山區(qū)蕭紹路1188號）；

3.報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、正面免冠1寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，有工作經(jīng)驗(yàn)的請準(zhǔn)備相關(guān)資料一并上交，并接受資格審查。

五、薪資待遇

錄用人員以勞務(wù)派遣形式招錄，聘用后試用期為3個(gè)月，工資收入按照區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金等福利。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員對報(bào)名表所填信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息內(nèi)容失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)；

2.面試、考察、體檢等程序具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)交通運(yùn)輸管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82718601。