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杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員公告
http://m.zymfqzo.cn       2022-07-15      來(lái)源:蕭山區(qū)政府網(wǎng)-政府信息公開(kāi)
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杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外人員的公告

 

根據(jù)工作需要,區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年滿(mǎn)18周歲以上,40周歲以下,男性,蕭山戶(hù)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅(jiān)定、品行端正、遵規(guī)守紀(jì)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.能?chē)?yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)定,自覺(jué)履行崗位的職責(zé)和義務(wù),組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);

5.有下列情形之一的不予聘用:

(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(2)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.同等條件下,優(yōu)先招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員、退役士兵。

(二)崗位要求

崗位需求人數(shù)2名,要求能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉辦公軟件操作;善于溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)思考,有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。崗位須參與24小時(shí)應(yīng)急值班。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2022年7月15日-21日。

2.具體方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將《編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),身份證、戶(hù)口本及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)的照片或掃描件,發(fā)送至郵箱:1452820290@qq.com。

應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù),以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

(二)考試:考試為面試??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí),隨帶《編外工作人員報(bào)名表》,及以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)局黨委研究,可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(四)公示與錄用

體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員,在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站公告公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的,可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

三、合同和待遇

試用期為2個(gè)月,聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急指揮保障中心簽訂合同。工資待遇按照區(qū)政府核定的相關(guān)薪資待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘編外人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0571-82669910;咨詢(xún)電話(huà):0571-82896656。

本公告未盡事宜,由杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局

2022年7月15日

附件:編外工作人員報(bào)名表.docx



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