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金華公務員考試
2019年金華婺城區(qū)面向退役優(yōu)秀運動員招聘體育教師8人公告
http://m.zymfqzo.cn       2019-10-22      來源:金華.婺城
【字體: 】              
  2019年婺城區(qū)面向退役優(yōu)秀運動員招聘體育教師公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》,結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,經(jīng)研究決定面向浙江省退役優(yōu)秀運動員招聘體育教師。有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  招聘崗位:中小學體育教師

  資格條件:曾在浙江省優(yōu)秀運動隊正式招工在訓3年及以上、運動成績達到國家一級運動員標準并經(jīng)浙江省體育職業(yè)技術學院審核退役的運動員。年齡不超過35周歲(1984年8月31日后出生)。

  二、招聘安置崗位數(shù)

  根據(jù)婺城區(qū)教育局下屬中小學體育教師的需求情況,擬面向優(yōu)秀退役運動員招聘中小學體育教師8人。

  三、招聘組織方式

  本次招聘工作由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)文化和旅游體育局,按照相關事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

  四、招聘程序和方法

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年10月28日——10月30日

  2.報名地點:婺城區(qū)文化和旅游體育局體育科(婺城區(qū)人民政府南樓631室)聯(lián)系電話:0579-82301395。

  3.提交材料:應聘人員應提交本人相關證明材料及報名表(現(xiàn)場領取)、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關證明材料主要包括:正式招工、退役的相關證明原件;國家一級運動員證書原件及復印件;身份證原件及復印件;國家承認的學歷學位證書原件及復印件。

  4.資格審查:由婺城區(qū)文化和旅游體育局先對報名人員進行資格審查,再由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局進行復審。

  (二)面試

  1.時間及地點:另行通知。應聘人員需持有效的身份證件參加面試。

  2.面試內容和方式:根據(jù)招聘安置的工作崗位特點,本次面試采取無學生狀態(tài)下的模擬上課的方式進行,每人試講時間為15分鐘(備課時間為60分鐘),試講范圍為本地學校現(xiàn)行初中體育教材。面試成績不足60分(百分制)的不予錄用。

  3.面試成績采取百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。面試結束后,根據(jù)面試成績,按照招聘計劃人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人員名單。

  五、體檢

  根據(jù)考生成績,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(放棄體檢的按成績排位進行遞補)。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢時間另定,體檢不得請假。

  六、考察

  體檢合格的人員,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。考察工作由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)文化和旅游體育局組織實施。

  七、公示和聘用

  在體檢、考察合格人員中按成績從高到低確定擬錄用人員,在婺城區(qū)相關網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議或有異議不影響錄用的辦理聘用手續(xù),填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽訂勞動合同,由婺城區(qū)教育局組織崗位安排。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的,視為自動放棄。

  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年,從入職之日起計算。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的,解除聘用合同。試用期考核合格,但在2022年12月31日前未能取得相應教師資格證的,由婺城區(qū)文化和旅游體育局協(xié)調安排到其下屬事業(yè)單位工作。取得相應教師資格證的,試用期后按教師崗位正??己藭x升;未能取得相應教師資格證的,2022年12月31日前均按試用期工資待遇發(fā)放。

  八、其他

  應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。

  本簡章由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)文化和旅游體育局負責解釋。

  金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局

  金華市婺城區(qū)教育局

  金華市婺城區(qū)文化和旅游體育局

  2019年10月21日


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