2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)(人才直通車.春季)公告
根據(jù)蘭溪市委市政府的要求,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我市國企工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)(人才直通車.春季)53名2019年、2020年全日制普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生等人才,儲備一批市重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對象。蘭溪市人力資源和社會保障局受招聘單位委托,承辦人才引進(jìn)有關(guān)工作的組織實(shí)施?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無參加宗教和封建迷信活動;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報(bào)名。
?。ǘ┱衅竼挝?、范圍及具體條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)計(jì)劃表》。
(三)年齡條件
見附件《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)計(jì)劃表》。
?。ㄋ模┠挲g和戶籍截止到2020年3月24日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1。
三、報(bào)名辦法
采取電子郵件報(bào)名,填好《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)(人才直通車.春季)報(bào)名表》(見附件2)后隨同報(bào)名需提供的相關(guān)資料,發(fā)至郵箱:838560201@qq.com。
報(bào)考一、二類崗位的考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位,并可以再報(bào)考三、四類崗位中的一個(gè)崗位,在報(bào)名表的相關(guān)欄目中填寫清楚。報(bào)考三、四類崗位的考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。此次人才引進(jìn)免收報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:2020年3月24日至 4月2日。
聯(lián)系地址:蘭溪市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(社保大樓四樓)。
聯(lián)系電話:0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考。
四、現(xiàn)場確認(rèn)、面試
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場確認(rèn)
確認(rèn)時(shí)需提供的資料為:身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、未取得學(xué)歷學(xué)位證書2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件,填報(bào)貼有二寸正面免冠彩色照片報(bào)名表一份。報(bào)名時(shí)將上述相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
考生資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為4月3日上午8:30-11:30。地點(diǎn):蘭溪市人力資源和社會保障局大會議室(社保大樓四樓)。符合條件的考生領(lǐng)取面試通知書。
(二)面試
報(bào)考一、二類崗位的考生面試時(shí)間為4月4日;報(bào)考三、四類崗位的考生面試時(shí)間為4月11日。
面試人數(shù)不受開考比例限制,經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試,面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到70分的取消錄取資格。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、雙一流學(xué)科本科生直接總分加5分、3分、1分。按面試成績+加分項(xiàng)為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員??偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏叩臑闇?zhǔn);面試成績和加分項(xiàng)都相同的進(jìn)行加試,加試的內(nèi)容和方式另行通知。如果有職位符合報(bào)名條件的考生50名以上的,該職位先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試,以筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象,筆試成績不計(jì)入總成績,只作為入圍面試人員的依據(jù)。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按總成績從高分到低分1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,向社會公示7個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
面試優(yōu)秀未能錄用的,編入“蘭溪市人才直通車”人才庫,優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
七、相關(guān)說明
經(jīng)濟(jì)待遇:(1)購(租)房補(bǔ)貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼,連續(xù)享受5 年;(3)享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助,博士給予10萬元。具體如下:
補(bǔ)助對象 |
購房補(bǔ)貼(萬元) |
租房補(bǔ)貼(萬元) |
崗位津貼 (萬元) |
安家費(fèi)補(bǔ)助(萬元) |
博士 研究生 |
40 (一次性) |
1/年 (連續(xù)3年) |
1.2/年 (連續(xù)5年) |
10 (一次性) |
碩士 研究生 |
20 (一次性) |
0.8/年 (連續(xù)3年) |
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“雙一流”本科 |
10 (一次性) |
0.4/年 (連續(xù)3年) |
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普通本科 |
8 (一次性) |
0.3/年 (連續(xù)3年) |
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緊缺人才的薪酬待遇,實(shí)行一事一議的方式進(jìn)行確定。
政治待遇:實(shí)行跟蹤管理,納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生,聘用后直接安排中層正職崗位,享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生,聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式),一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位?!耙活悕徫?、二類崗位”由組織部作為黨政儲備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務(wù)員崗位?!叭悕徫弧庇扇肆ι绫>至袨楦櫣芾矸?wù)對象?!八念悕徫弧庇蓢Y辦列為跟蹤管理服務(wù)對象。
職稱待遇:引進(jìn)人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
附件1: 2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2:2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)(人才直通車.春季)報(bào)名信息表
中共蘭溪市委組織部
蘭溪市人力資源和社會保障局
2020年3月24日
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