2020年婺城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
專(zhuān)職社區(qū)工作者54名，其中面向35周歲以下的人員招聘50名（男性25名、女性25名）、面向35周歲及以上人員招聘4名（男女不限）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身心健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)社區(qū)工作。
2、戶(hù)籍：（1）金華市（含金華市各縣市區(qū)）；（2）非金華市戶(hù)籍，需提供在金華市繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)一年的依據(jù)；（3）2020全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生戶(hù)籍不限。
3、年齡：面向35周歲以下人員指：1985年7月1日以后出生人員；面向35周歲以上人員指：男性35周歲-50周歲（1985年6月30日至1970年6月30日出生）、女性35周歲-45周歲（1985年 6月30日至1975年6月30日出生）。
4、文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2020年7月9日17時(shí)止。
報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名（資格審核）材料的掃描件、照片壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送至招聘郵箱：wuchengsgzp2020@126.com。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+身份證號(hào)”。（郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況）。
報(bào)名材料：1.報(bào)名表（見(jiàn)附件，掃描件，須有個(gè)人承諾簽名）；2.戶(hù)口本掃描件（非金華市戶(hù)籍的還需提供在金華市繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)依據(jù)掃描件）；3.個(gè)人身份證掃描件；4.學(xué)歷學(xué)位證明材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）；5.近期正面免冠白底電子證件照片，文件大小為2KB-200KB，格式為JPG格式，照片像素為144×192，照片文件以“報(bào)考人姓名+身份證號(hào)碼.jpg”命名；6.有加分項(xiàng)的，根據(jù)要求提供其他相關(guān)材料掃描件。以上材料請(qǐng)按序編號(hào)壓縮打包發(fā)送。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。汗P試準(zhǔn)考證將于2020年7月20日-22日發(fā)送到報(bào)名考試人員郵箱，自行下載打印（要求彩色打?。?。請(qǐng)報(bào)名者妥善保管本準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將用到本準(zhǔn)考證。
資料審核：入圍面試人員，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核（帶掃描件及原件）。時(shí)間、地址另行通知。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
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由區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人力社保局共同組織。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%+加分分值）+（面試成績(jī)×50%）。
?。?）筆試（滿(mǎn)分100分）：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。如報(bào)考人數(shù)低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)2倍的，酌情減少該招聘計(jì)劃人數(shù)，將減少名額轉(zhuǎn)向其他人員計(jì)劃招聘人數(shù)。
?。?）面試（滿(mǎn)分100分）：按筆試成績(jī)折合分（筆試成績(jī)折合分=筆試成績(jī)×50%）與加分分值的合計(jì)分從高分到低分，以招聘職位1：2的比例確定參加面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)婺城區(qū)政府網(wǎng)（http://www.wuch.gov.cn/）。
(3)加分項(xiàng)目與分值：
1、職業(yè)資格加分：考生取得社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，初級(jí)社會(huì)工作師加1.5分，中級(jí)社會(huì)工作師加2.5分，高級(jí)社會(huì)工作師加3.5分。以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)發(fā)放的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)為依據(jù)；
2、退伍軍人加分：評(píng)為優(yōu)秀士官（士兵、義務(wù)兵）或嘉獎(jiǎng)加1分/次，榮立三等功3分/次，二等功5分/次，一等功8分/次，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)12分/次，按最高一級(jí)加分，加分不累計(jì)?？己瞬牧弦罁?jù)個(gè)人檔案為準(zhǔn)；
3、社區(qū)工作經(jīng)歷加分：具有婺城區(qū)（不含開(kāi)發(fā)區(qū)）純城市社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的且在崗的，截至招聘簡(jiǎn)章公布時(shí)間計(jì)算，連續(xù)工作每滿(mǎn)1年加1分，不滿(mǎn)1年的不予加分，最高可加5分。以社區(qū)發(fā)放的工資單為依據(jù)。
考生有加分項(xiàng)目的，請(qǐng)?jiān)诠P試后5天內(nèi)，將相關(guān)依據(jù)資料原件提供到婺城區(qū)民政局基層政權(quán)科（電話82323683）。加分所得分直接計(jì)入總成績(jī)。
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按總成績(jī)從高分到低分，以招聘職位1：1.5的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。
(四)考察
體檢合格的考生由區(qū)民政局組織考察政審。按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定考察政審對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?、政審不合格的或在公示聘用前有自愿放棄聘用崗位的，在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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?。?）體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定擬聘用人員，如遇總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
（2）擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘的專(zhuān)職社區(qū)工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)5年的承諾書(shū)。
中共金華市婺城區(qū)委組織部 金華市婺城區(qū)民政局
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月3日
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