嘉興公務(wù)員考試
2019年嘉興嘉高校聘任企業(yè)家、人才擔(dān)任兼職教授77人公告
http://m.zymfqzo.cn 2019-11-22 來源：嘉興人事人才網(wǎng)
2019年度在嘉高校公開聘任企業(yè)家、人才擔(dān)任兼職教授(研究員)的公告
根據(jù)《關(guān)于鼓勵支持高校、科研院所聘任企業(yè)家、人才擔(dān)任兼職教授或研究員的實施辦法（試行）》規(guī)定，嘉興市教育局決定面向社會公開聘任創(chuàng)新型企業(yè)家、企業(yè)科研人員、頂尖人才、高端人才擔(dān)任我市高校兼職教授（研究員）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘單位
嘉興學(xué)院，同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院，嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江傳媒學(xué)院桐鄉(xiāng)校區(qū)。
二、招聘崗位和計劃
本次公開招聘推出64個崗位，計劃招聘兼職教授（研究員）77名。具體的招聘單位（學(xué)校）、招聘崗位及人數(shù)等詳見《2019年在嘉高校聘任兼職教授（研究員）崗位需求表》（附件1）。
三、招聘范圍、對象及條件
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1.全市范圍內(nèi)的上市公司、高新技術(shù)企業(yè)、“151”工程重點培養(yǎng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2.重點企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、骨干科研服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人等創(chuàng)新型、科研型人才。
3.支持吸引在嘉興創(chuàng)立企業(yè)或由企業(yè)引進(jìn)的頂尖人才、高端人才。（《嘉興市人才分層分類目錄》為準(zhǔn)）。
（二）招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)等不良行為。
2.具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員。
3.身體健康，年齡要求在55周歲及以下（即1963年9月1日以后出生），特別優(yōu)秀的高層次人才年齡可適當(dāng)放寬。
4.各高校招聘崗位自行設(shè)定的其他要求。
四、招聘程序與辦法
具體報名和遴選聘任工作由各高校按《關(guān)于鼓勵支持高校、科研院所聘任企業(yè)家、人才擔(dān)任兼職教授或研究員的實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實施。應(yīng)聘人員直接向各有關(guān)高校報名，高校根據(jù)實際崗位需求對申報人員進(jìn)行遴選、公示，簽訂聘任合同。具體時間安排由各高校自定，報名及遴選聘任情況在2019年12月6日前將向市教育局備案。
五、其他事項
1.每人只能申報一所高校的兼職崗位，申報前應(yīng)與有關(guān)高校進(jìn)行溝通對接，企業(yè)科研人員須經(jīng)所在企業(yè)同意。
2.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
3.本公告未盡事宜，由市教育局會同市財政局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0573-83850311，0573-83850531
咨詢電話：0573-83850519（嘉興市教育局高等教育處潘老師）
5.本次招聘工作相關(guān)高校報名電話及郵箱：
嘉興市教育局
2019年11月19日
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