因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘社會(huì)管理輔助人員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘社會(huì)管理輔助人員12名（招聘崗位詳見附件1），派遣至羅星街道從事社會(huì)管理輔助工作。主要從事日常巡邏、秩序維護(hù)等工作。

二、薪酬待遇

通過考試聘用人員，實(shí)行崗位績(jī)效考核制度。人均薪酬待遇不低于8萬元/年（含“五險(xiǎn)一金”）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和嘉善縣常住戶口（以2022年11月1日的戶口所在地為準(zhǔn)），擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，無犯罪記錄。

（二）身心健康，年齡18周歲至35周歲 (1987年11月1日至2004年11月1日期間出生)。具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷（畢業(yè)證書均須在2022年11月1日前取得）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.其他不宜從事社會(huì)管理輔助工作的。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月5日至2022年11月7日，每天上午8時(shí)30分至11時(shí)，下午14時(shí)至16時(shí)30分。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣公安局羅星派出所傳達(dá)室（嘉善縣羅星街道車站南路889號(hào)）。

4.報(bào)名要求：本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期兩寸免冠彩色照片一張，填寫《招聘社會(huì)管理輔助人員報(bào)名表》（詳見附件2），經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。報(bào)名咨詢電話：0573-84457057、0573-84457058。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試內(nèi)容為：100米跑。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動(dòng)淘汰。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分為100分。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

按筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：1.5的比例“四舍五入”確定面試對(duì)象，總分并列時(shí)，以體能測(cè)試總成績(jī)高者優(yōu)先，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者（不包含）自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%得出的總成績(jī)，從高分到低分按照1：1的比例（分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象，不足人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）考察（政審）

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位依據(jù)考察情況提出錄用名單。

（七）聘用

經(jīng)考察（政審）無異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。由嘉善縣星城人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期限一般為兩年，試用期2個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，視作自行放棄。報(bào)考人員放棄體檢、體檢或考察（政審）不合格的的，進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體能測(cè)試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格。

(六）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守疫情防控工作相關(guān)要求，按要求填寫《報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）。健康碼為黃碼或紅碼人員、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼的不得報(bào)考。

（七）其他未盡事宜由嘉善縣星城人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

嘉善縣星城人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2022年11月2日

附件1：招聘社會(huì)管理輔助人員計(jì)劃及崗位要求表.doc

附件2：《招聘社會(huì)管理輔助人員報(bào)名表》.xlsx

附件3：報(bào)考人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx