2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員公告（第二批）

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘非正式工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘非正式工作人員28名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　1. 參加了2018年慶元縣公開招聘事業(yè)單位(國有企業(yè))工作人員的筆試，有《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)，且尚未被招聘并符合崗位其他要求條件的考生，可以直接報(bào)考附件1中的1至9序號(hào)崗位(以下簡(jiǎn)稱1至9號(hào)崗位);

　　2.附件1中10至14序號(hào)崗位(以下簡(jiǎn)稱10至14號(hào)崗位)面向社會(huì)招聘，具體條件要求詳見附件1的崗位要求;

　　3.戶籍要求：慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)或慶元縣生源(以2018年8月15日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　4. 全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書需在2018年8月31日前取得;通過自學(xué)考試、成人教育 、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的報(bào)考人員，需在2018年8月15日前取得畢業(yè)證書;

　　5.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

　　6.縣屬各機(jī)關(guān)(事業(yè))單位登記在冊(cè)的編外用工人員報(bào)考需提供本單位書面同意報(bào)考意見書。

　　三、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日(周三),上午8:30—12:00;下午3:00—5:30;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新行政服務(wù)中心一樓C區(qū)社保大廳(濛州街222號(hào))，聯(lián)系電話：0578-6122610;

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員應(yīng)填寫《2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠照片1張;

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同;

　　(2)報(bào)考12至14號(hào)崗位，需先參加技能測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分，測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　(3)未入圍面試的，不再另行告知。

　　四、招聘程序

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：報(bào)考10-11號(hào)崗位的考生攜帶身份證參加筆試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

　　2.筆試由縣人力社保局和用人單位組織;

　　3.若報(bào)名人數(shù)較少，則直接采取面試形式。

　　(二)面試

　　1.確定面試對(duì)象。1至9號(hào)崗位，根據(jù)2018年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員的筆試成績(jī)并按報(bào)考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象;10-11號(hào)崗位，按本次筆試成績(jī)根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象;12至14號(hào)崗位，按報(bào)考崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象。若招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的崗位以 1：2的比例確定面試對(duì)象，若崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格為60分;

　　3.考生憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)確定入圍體檢人員

　　面試結(jié)束后，1至9號(hào)崗位，按照2018年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員筆試成績(jī)的50%、本次非正式工作人員面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī);10-11號(hào)崗位，按照本次筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī);12至14號(hào)崗位，按照考生技能測(cè)試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的70%計(jì)算總成績(jī);總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，則筆試(技能)成績(jī)高的排位在前。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇

　　試用期為三個(gè)月，試用期滿后按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0578—6122610

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　　1、2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員需求計(jì)劃表(第二批).xls

　　2、2018年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報(bào)名表.xlsx

　　慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月8日