海曙區(qū)石碶街道公開招聘勞動(dòng)保障員及臨聘人員公告
因工作需要,我街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障員及臨聘人員7名,主要從事石碶街道基層公共服務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開透明、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、招聘條件和崗位
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高思想政治覺悟;
2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,服從組織分配。事業(yè)心責(zé)任心較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神;
3、具有寧波大市戶籍,身體健康;
4、招聘崗位如下:
崗位 |
所需條件 |
勞動(dòng)保障員 (4名) |
2017年9月及以后畢業(yè)的全日制普通高等??茖W(xué)校以上畢業(yè)生,要求熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作。 |
消防專職文員 (3名) |
1、年齡:35周歲以下(有從事消防文員工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下) 2、學(xué)歷:大專及以上 3、戶籍:寧波市三區(qū)(海曙、鄞州、江北)范圍 4、性別:不限 |
三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日—2022年9月9日,上午8:30-11:00,下午1:30-4:00(雙休日除外)。如報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例,報(bào)名時(shí)間不再延長(zhǎng),反之延長(zhǎng)一周。
2、報(bào)名地點(diǎn):海曙區(qū)石碶街道辦事處(石碶街道食品街1號(hào))三樓317辦公室。
3、報(bào)名所需資料
報(bào)名人員需持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,一寸彩色證件照2張,并填寫相關(guān)崗位報(bào)名表。退伍軍人請(qǐng)攜帶相關(guān)證明。
報(bào)考咨詢電話:83890701,聯(lián)系人:毛老師。
四、招聘辦法和步驟
崗位 |
招考方式及成績(jī)占比 |
勞動(dòng)保障員 |
筆試(50%)+面試(50%)+體檢+考察 |
消防專職文員 |
面試(100%)+體檢+考察 |
具體要求和步驟如下:
1、筆試(參加對(duì)象:報(bào)考勞動(dòng)保障員崗位考生)
報(bào)考勞動(dòng)保障員崗位的考生需先參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象8名,不足的按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試科目為綜合知識(shí)和寫作,百分制。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在筆試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。
2、面試(參加對(duì)象:全體考生)
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,其中勞動(dòng)保障員考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同,則加試一門公共知識(shí)。
3、體檢(時(shí)間另行通知)
按總成績(jī)高低等額確定體檢人員。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
4、考察
考察工作由石碶街道組織實(shí)施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行))有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
5、公示、錄用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.勞動(dòng)保障員崗位錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
海曙區(qū)人民政府石碶街道辦事處
2022年9月2日
附件:海曙區(qū)石碶街道公開招聘臨聘人員報(bào)名表.docx
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