衢州學(xué)院2019-2020學(xué)年教師招聘公告
衢州學(xué)院是一所以工為主，多科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型普通本科院校，浙江省首批應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)示范院校，坐落于素有“四省通衢”之稱的國(guó)家歷史文化名城浙江省衢州市。學(xué)?，F(xiàn)有化學(xué)與材料工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、商學(xué)院、教師教育學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院；開(kāi)設(shè)涉及工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門(mén)類的本專科專業(yè)35個(gè)，現(xiàn)有全日制普通本?？茖W(xué)生8000余人，專任教師430余人，其中高級(jí)職稱教師188人，具有博士學(xué)位教師120余人?，F(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外有識(shí)之士加盟我校。
一、招聘對(duì)象
(一)ABCD類高層次人才引進(jìn)條件見(jiàn)本公告“（二）引進(jìn)條件”中的A類、B類、C類、D類人才
?。ǘ〦1、E2類高層次人才
?。ㄈ〧類高層次人才
（四）其他
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下七個(gè)類別：
?。ㄒ唬〢類
中國(guó)兩院院士、海內(nèi)外相當(dāng)于中國(guó)兩院院士的人選。
（二）B類
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者（簡(jiǎn)稱“杰青”）、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才入選者；國(guó)家科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（排名前三）、二等獎(jiǎng)（排名第一）獲得者，省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（排名第一）獲得者；相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。
?。ㄈ〤類
國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者（簡(jiǎn)稱“青千”）、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才（簡(jiǎn)稱“青拔”）、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者（簡(jiǎn)稱“青長(zhǎng)”）、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者（簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”）、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”獲得者、省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才入選者、省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授、省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師。年齡一般不超過(guò)55周歲。
?。ㄋ模〥類
國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者、浙江創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助或第一層次人選、浙江省“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）獲得者，省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）獲得者；省級(jí)教學(xué)名師與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬?。年齡一般不超過(guò)55周歲。
?。ㄎ澹〦1類
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，近五年來(lái)主持過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目，在權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)論文，或承擔(dān)過(guò)重大重點(diǎn)工程咨詢項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和一定的知名度，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平，有較大的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過(guò)50周歲，一般應(yīng)符合下列相應(yīng)類別條件之一。
?。?）近五年主持國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目或省部級(jí)重大項(xiàng)目1項(xiàng)，且理工類人才以第一作者（通訊作者）發(fā)表一級(jí)或SCI、EI收錄論文5篇及以上，人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者（通訊作者）發(fā)表一級(jí)或SSCI、A&HCI等收錄論文2篇及以上。
?。?）以第一完成人獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。因?qū)W科建設(shè)需求，與上述業(yè)績(jī)水平相當(dāng)且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位的人員，經(jīng)人事處提交校長(zhǎng)辦公會(huì)/黨委會(huì)審定后也可以E1類人才待遇引進(jìn)。
?。〦2類
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位（藝術(shù)類和外語(yǔ)類學(xué)科可為碩士教授），近五年來(lái)主持過(guò)省級(jí)科研項(xiàng)目，在權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)論文，或承擔(dān)過(guò)重大重點(diǎn)工程咨詢項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和一定的知名度，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
年齡一般不超過(guò)50周歲，一般應(yīng)符合下列相應(yīng)類別條件之一。
?。?）近五年主持省級(jí)科研項(xiàng)目，且理工類人才以第一作者（通訊作者）發(fā)表一級(jí)或SCI、EI收錄論文4篇及以上，人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者（通訊作者）發(fā)表一級(jí)或SSCI、A&HCI等收錄論文1篇及以上。
（2）以第一完成人獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。
因?qū)W科建設(shè)需求，與上述業(yè)績(jī)水平相當(dāng)且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位的人員，經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后也可以E2類人才待遇引進(jìn)。
?。ㄆ撸〧類
具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，年齡一般不超過(guò)40周歲的博士研究生。
年齡超過(guò)40周歲的優(yōu)秀博士，一般應(yīng)符合下列相應(yīng)類別條件之一。
理工類：
?。?）近五年主持省級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且以第一作者發(fā)表一級(jí)或SCI、EI收錄論文2篇及以上；
（2）以第一作者發(fā)表一級(jí)或SCI、EI收錄論文3篇及以上。
人文社科、藝術(shù)類：
?。?）近五年主持省級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且以第一作者發(fā)表一級(jí)或SSCI、A&HCI等收錄論文1篇及以上（藝術(shù)類放寬至北大核心期刊1篇及以上）；
?。?）以第一作者發(fā)表一級(jí)或SSCI、A&HCI等收錄論文2篇及以上（藝術(shù)類放寬至北大1篇核心期刊）。
三、引進(jìn)待遇
單位：萬(wàn)元
四、應(yīng)聘及考核方式
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（詳見(jiàn)附件），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料（需要PDF或圖片格式），文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名”命名）發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱各1份（詳見(jiàn)聯(lián)系方式）。輔導(dǎo)員招聘會(huì)另行公告，請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)站。
屆時(shí)將根據(jù)各崗位報(bào)名情況，分期分批組織考試考核。本公告也將依據(jù)人員錄用情況更新需求人數(shù)。
五、招聘程序及要求
?。ㄒ唬┲贫ㄕ衅赣?jì)劃。招聘計(jì)劃由人事處負(fù)責(zé)組織編制，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究。招聘計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容：招聘的崗位及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等。
?。ǘ┌l(fā)布招聘信息。通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、人事處網(wǎng)站及各類人才招聘信息網(wǎng)、人才招聘會(huì)、人才中介等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ㄈ彶閼?yīng)聘人員資格條件。學(xué)院主管人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人求職申請(qǐng)及佐證材料進(jìn)行審核，篩選符合資格條件的應(yīng)聘人員材料報(bào)人事處審查。審查通過(guò)后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛己?。學(xué)院成立考察推薦組，考察推薦組成員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師代表組成（不少于5人，一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）。其中，其他學(xué)院的專家代表原則上不少于2人，人事處負(fù)責(zé)選派?？疾焱扑]組成員名單報(bào)人事處審查、備案。學(xué)院可視情況聯(lián)系分管校領(lǐng)導(dǎo)列席。
考察推薦組可通過(guò)課程試講等方式對(duì)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能進(jìn)行全面考察。學(xué)院黨委（黨總支）對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行審查。最終形成考察報(bào)告經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)通過(guò)后報(bào)人事處審查。
?。ㄎ澹W(xué)校研究決定。人事處將擬引進(jìn)人員材料報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)會(huì)議研究。其中，對(duì)于ABCD類高層次人才，還將由學(xué)校組織5名以上校內(nèi)外專家進(jìn)行論證，必要時(shí)組織公開(kāi)答辯。
?。w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在衢州市人民醫(yī)院進(jìn)行。
?。ㄆ撸徟M引進(jìn)人員材料報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局審批（備案）。
?。ò耍┕?。在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（九）辦理聘用手續(xù)。單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
（一）二級(jí)學(xué)院（部）聯(lián)系方式
?。ǘ┤耸绿幝?lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師石老師電話：0570-80150330570-8026671
E-mail：rsc@qzc.edu.cn傳真：0570-8015033
學(xué)校網(wǎng)址：www.qzc.edu.cn郵編：324000
校址：浙江省衢州市九華北大道78號(hào)，衢州學(xué)院
衢州學(xué)院人事處
2020年4月
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