浙江樹人大學公開招聘人員（非教學崗位）公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江樹人大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江樹人大學為省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。學?，F(xiàn)有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個校區(qū)，杭州拱宸橋校區(qū)位于杭州城區(qū)，紹興楊汛橋校區(qū)位于紹興市柯橋區(qū)楊汛橋鎮(zhèn)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘杭州拱宸橋校區(qū)2個非教學類崗位共2人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　崗位名稱、人數(shù)及具體要求

　?。ㄈ┱衅笚l件有關(guān)說明

　　1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

　　3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次公開招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1. 網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2. 資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3. 網(wǎng)上繳費。時間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消有關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員并退還報名費。

　　應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

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　　考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績50%、面試成績50%的比例計入總成績；若總成績相等，以面試成績高的排在前。

　　1. 筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（B類）》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預(yù)計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：5確定入圍面試人員。缺考其中任何科目者不能入圍面試。要求實際參加筆試人數(shù)不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。

　　2. 面試。入圍面試人員名單和面試具體地點及時間將另行在浙江樹人大學網(wǎng)站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄）發(fā)布。

　　面試采用綜合化面試方式，主要內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。

　　參加面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：身份證、學歷、學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份。有工作經(jīng)驗者，需提供勞動（聘用）合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，或未按時參加復(fù)審的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。

　　面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)考試綜合成績排名，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江樹人大學網(wǎng)站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄）；

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)（省屬國企）公開招錄（聘）專欄”）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江樹人大學（人事組織處）：0571-88285816；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-88285816（嚴老師）

　　浙江樹人大學

　　2016年9月14日