浙江師范大學(xué)2020年專任教師招聘公告

　　浙江師范大學(xué)主校區(qū)位于浙中歷史文化名城金華，前身為成立于1956年的杭州師范?？茖W(xué)校，1985年更名為浙江師范大學(xué)。學(xué)校自2011年起連續(xù)9年在有影響力的大學(xué)排行中進(jìn)入全國百強(qiáng)。2015年被確定為浙江省首批重點建設(shè)高校。浙江省近一半在職特級教師和普通高中特色示范學(xué)校校長為我校校友，學(xué)校被譽(yù)為“浙江省基礎(chǔ)教育師資的搖籃”。

　　學(xué)?，F(xiàn)有金華本部和杭州、蘭溪校區(qū)，學(xué)科門類齊全，現(xiàn)有18個學(xué)院、71個本科專業(yè)，8個一級學(xué)科博士點，1個專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點，7個博士后科研流動站，28個一級學(xué)科碩士點，13個專業(yè)碩士學(xué)位類別。擁有2個國家“111計劃”學(xué)科創(chuàng)新引智基地，教育部重點實驗室等省部級以上創(chuàng)新平臺32個。數(shù)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)4個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，20個學(xué)科列入浙江省一流學(xué)科。學(xué)校師資結(jié)構(gòu)合理，實現(xiàn)了院士、長江學(xué)者等高層次人才序列全覆蓋，具有博士學(xué)位教師近1000人，其中中國科學(xué)院院士1人，共享中國科學(xué)院院士、中國工程院院士6人，海外院士3名，國家級海外高層次人才17人，其他國家級人才40余人。學(xué)校現(xiàn)有全日制本科在校生近18000余人，研究生5900余人，留學(xué)生3000余人；我校全面實施學(xué)術(shù)名師、教學(xué)名師培育工程，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力“引擎”。

　　現(xiàn)誠邀廣大海內(nèi)外高層次人才（杰出教授、“雙龍學(xué)者”特聘教授）與優(yōu)秀青年博士加盟我校。所有引進(jìn)人才，在首聘期內(nèi)達(dá)到一定的教學(xué)科研目標(biāo)，金華校區(qū)可以獲贈一定面積的住房，杭州校區(qū)可以獲贈豐厚安家費(fèi)。期待與各位優(yōu)秀人才一起逐夢一流！

　　一、全力打造人才沃土

　　學(xué)校秉承“礪學(xué)礪行、維實維新”校訓(xùn)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)，以浙江省重點高校建設(shè)為契機(jī)，按“精教育、強(qiáng)人文、特理工、優(yōu)交叉”的思路，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，推進(jìn)學(xué)科造峰，重點培育和形成了一批高水平的優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科和重點研究領(lǐng)域，是各類優(yōu)秀人才大展身手的良好舞臺。

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)平臺優(yōu)勢。學(xué)校經(jīng)過六十余年的艱苦奮斗，已在一系列學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，學(xué)科建設(shè)成效顯著。學(xué)校擁有20個省一流學(xué)科，并列省屬高校之首。在教育部第四輪學(xué)科評估中，10個學(xué)科獲評B級以上，列浙江省屬高校前列。學(xué)校擁有省部級及以上科研平臺34個，教師隊伍中不乏中科院院士等高層次人才，僅本校培養(yǎng)的長江學(xué)者就有5人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)目前已進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展階段，優(yōu)秀人才加盟我校，達(dá)到研究生導(dǎo)師條件的優(yōu)秀青年博士在入職當(dāng)年或次年可招收研究生，學(xué)科的硬件、軟件及團(tuán)隊力量可以迅速形成合力。

　?。ǘ┥畋Ｕ蟽?yōu)勢。學(xué)校根據(jù)政策提供有競爭力的薪酬和安家費(fèi)，特別是能夠提供住房、周轉(zhuǎn)公寓，學(xué)校生活社區(qū)配套完善，能盡快實現(xiàn)安居樂業(yè)；學(xué)校擁有自幼兒園至高中段全系列優(yōu)質(zhì)附屬學(xué)校，全力協(xié)助子女入園、入學(xué)，并在入境、落戶、配偶工作安置醫(yī)療保健等方面，積極做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助優(yōu)秀人才盡快融入環(huán)境。

　　（三）工作環(huán)境優(yōu)勢。學(xué)校是近十年來我國進(jìn)步最快的高校之一，學(xué)校處于特色鮮明一流大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵時期，充滿朝氣與活力。教師學(xué)緣多樣開放。學(xué)校為優(yōu)秀人才提供良好的工作條件；提供充足的科研啟動費(fèi)；在團(tuán)隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請、獎項申報等方面給予傾斜支持；提供良好的辦公和實驗條件，幫助組建或融入科研團(tuán)隊，根據(jù)需要配備科研助手，并視個人及團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展需要后續(xù)追加支持。發(fā)展就是機(jī)遇，優(yōu)秀人才加盟我校，具有良好的自我實現(xiàn)空間。

　　（四）地理區(qū)位優(yōu)勢。學(xué)校本部位于長三角區(qū)域的金華市，是浙江省地理中心，擁有高鐵樞紐與機(jī)場，處于上海兩小時經(jīng)濟(jì)圈之內(nèi)，高鐵通勤時間距上海1.5小時，距杭州為45分鐘；學(xué)校在杭州設(shè)有文二路校區(qū)與蕭山校區(qū)。在日常出行、學(xué)術(shù)交流方面，學(xué)校具有便捷的區(qū)位優(yōu)勢。

　?。ㄎ澹┪幕諊鷥?yōu)勢。金華是浙學(xué)發(fā)源地，風(fēng)物清嘉、風(fēng)俗淳厚，是有名的山水宜居之城、休閑養(yǎng)心之地、健康飲食之都。學(xué)校重視協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。精心建設(shè)教工餐廳，構(gòu)建交流場所。定期組織健康體檢與休閑療養(yǎng)，工會娛樂活動有聲有色。優(yōu)秀人才加盟我校，在安心工作之余，也能擁有心靈棲居的家園。

　　二、高層次人才引進(jìn)政策

　　浙江師范大學(xué)擬引進(jìn)的高層次人才應(yīng)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，政治立場堅定，思想品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，有良好的師德風(fēng)范；在本學(xué)科領(lǐng)域做出系統(tǒng)性、原創(chuàng)性的學(xué)術(shù)成就和重大貢獻(xiàn)，并在國內(nèi)外享有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響，同時在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研中貢獻(xiàn)突出；身體健康，能開展正常的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等工作。

　　根據(jù)擬引進(jìn)高層次人才的教學(xué)科研水平分為杰出教授、雙龍學(xué)者兩大類。除滿足以上基本條件外，各類人才還需滿足以下要求：

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　　A類：全職來校的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家萬人計劃（杰出人才、領(lǐng)軍人才）、國家海外高層次人才引進(jìn)計劃（創(chuàng)新人才長期項目、外專項目）、“長江學(xué)者”特聘教授、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人、國家科技三大獎獲得者（排名第一）以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。

　　B類：國家萬人計劃（青年拔尖人才）、國家海外高層次人才引進(jìn)計劃（青年項目）、“長江學(xué)者”青年項目獲得者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

　　C類：教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、中國科學(xué)院“百人計劃”入選者、浙江省“萬人計劃”、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

　　（二）雙龍學(xué)者

　　符合浙江師范大學(xué)“雙龍學(xué)者”特聘教授申報條件的優(yōu)秀人才（外省省級人才引進(jìn)納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮）。

　　1.年齡、職稱要求：自然科學(xué)類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有2年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。

　　2.業(yè)績要求具備下列條件之一：

　?。?）獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎二等獎及以上（排前三名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎及以上、省部級科研成果獎一等獎及以上（排前兩名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎、省部級科研成果獎二等獎（排名第一）。

　?。?）理工科學(xué)者在近六年（自申報當(dāng)年前推）主持2項及以上國家級一般項目或者主持國家級一般項目1項和省重大、重點項目1項，并取得以下業(yè)績之一：在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文（提供6篇代表作），成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大；應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用效果明顯；成果獲省部級科研成果獎三等獎（排名第一）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或課程1門。

　?。?）人文社會科學(xué)類學(xué)者主持2項及以上國家級一般項目或者主持國家級一般項目1項和省重大重點項目1項，并于近六年取得以下業(yè)績之一：科研業(yè)績計分200分及以上科研成果3項；入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著1部；成果獲省部級科研成果獎三等獎（排名第一）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部或課程1門。

　?。?）首次回國工作的國外應(yīng)聘者需提供成果原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作，其中自然科學(xué)類8篇，人文社會科學(xué)類4篇。

　　附表一：高層次人才引進(jìn)待遇表（服務(wù)期10年，首聘期5年）

 

　　附表二：高層次人才引進(jìn)待遇表（服務(wù)期10年，首聘期4年）

 

　?。ㄈ┫嚓P(guān)說明

　　1.科研計分規(guī)則參照標(biāo)準(zhǔn)為：國家級一般（青年）項目1000分，省部級重點項目400分，一般項目200分；頂級期刊論文300分，權(quán)威期刊論文200分，一級期刊論文100分。

　　2.有一年以上國外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的博士可增加10萬元科研啟動費(fèi)。

　　3.所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成。

　　4.住房待遇僅限金華校區(qū)。杭州校區(qū)安家費(fèi)待遇采取一人一議辦法執(zhí)行。

　　5.住房數(shù)量以學(xué)校能提供的現(xiàn)房數(shù)量為限，無住房可選或本人自愿不選房時，學(xué)校提供對應(yīng)住房贈送面積同等價值的貨幣（按照學(xué)校公布的當(dāng)年住房銷售基準(zhǔn)價計算）。

　　6.擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

　?。ㄋ模┓?wù)期

　　1.所有享受安家待遇的引進(jìn)人才均有十年服務(wù)期。

　　2.服務(wù)期未滿離職的高層次人才，或者連續(xù)兩個四年均未完成目標(biāo)任務(wù)的雙龍學(xué)者，已選學(xué)校住房的，若未辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，可退回住房；若已辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，需按照考核完成前一個月的市場評估價全額購買該套住房；若享受住房贈送面積同等價值貨幣補(bǔ)貼的，全額退回。安家費(fèi)全額退回?？蒲袉淤M(fèi)退回剩余部分。

　　本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　三、青年博士引進(jìn)政策

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對象：國內(nèi)外知名大學(xué)/研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的青年博士（年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制）。

　?。ǘ┮M(jìn)待遇：學(xué)校對青年人才實行分類（分為A類、B類、C類）獎勵政策，鼓勵人才創(chuàng)新爭先。

　　1. 住房：完成A類目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積80平米；完成B類目標(biāo)任務(wù)者，提供住房一套，其中贈送面積50平米。

　　2．過渡房：學(xué)?？商峁┮欢〝?shù)量的60平方米左右房子供過渡居住，選完為止，租期和租金按照學(xué)校過渡性住房周轉(zhuǎn)管理辦法執(zhí)行。

　　3．科研啟動費(fèi)：青年博士來校正式簽約報到后，學(xué)校一次性提供（人文社科5萬元、理工科10萬元）科研啟動費(fèi)。

　　4．職稱：正式報到博士均享受講師職稱，博士后可享受講師八級崗位，特別優(yōu)秀者可以聘為青年副教授/教授。

　　5．研究生招生：達(dá)到研究生導(dǎo)師條件的優(yōu)秀青年博士在入職當(dāng)年或次年可招收研究生。

　　6．薪酬特殊說明：高峰學(xué)科提供18萬元年薪(含國家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人應(yīng)需繳納的五險一金) ,首聘期結(jié)束后，待遇按照校內(nèi)教工發(fā)放形式、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7.首聘期制度及房產(chǎn)/安家費(fèi)待遇：

　　（1）2020年引進(jìn)博士實行4年首聘期制度。

　?。?）首聘期內(nèi)完成績效性任務(wù)要求（科研業(yè)績計分要求）及提供相關(guān)房產(chǎn)/安家待遇（見附表）。

　　附表一：A類目標(biāo)績效性任務(wù)及相關(guān)房產(chǎn)/安家待遇

 

　　附表二：B類目標(biāo)績效性任務(wù)及相關(guān)房產(chǎn)/安家待遇

 

　　附表三：C類要求及安家待遇

 

 
　?。ㄈ┫嚓P(guān)說明

　　1.科研計分規(guī)則參照標(biāo)準(zhǔn)為：國家級一般（青年）項目1000分，省部級重點項目400分，一般項目200分；頂級期刊論文300分，權(quán)威期刊論文200分，一級期刊論文100分。

　　2.有一年以上國外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的博士可增加10萬元科研啟動費(fèi)。

　　3.所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成。

　　4.住房與過渡房待遇僅限金華校區(qū)。

　　5.住房數(shù)量以學(xué)校能提供的現(xiàn)房數(shù)量為限，無住房可選或本人自愿不選房時，學(xué)校在報到時一次性發(fā)放35萬元安家費(fèi)，首聘期考核結(jié)束后補(bǔ)足對應(yīng)的A類80平方米、B類50平方米住房贈送面積同等價值的貨幣（按照學(xué)校公布的當(dāng)年住房銷售基準(zhǔn)價計算）。

　　6.擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

　?。ㄋ模┓?wù)期

　　1.所有享受安家待遇的引進(jìn)人才均有十年服務(wù)期。

　　2.服務(wù)期未滿離職并已選學(xué)校住房的，若未辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，可退回住房；若已辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)的，需按照離職前一個月的市場評估價全額購買該套住房；若享受住房贈送面積同等價值貨幣補(bǔ)貼的，全額退回。安家費(fèi)全額退回?？蒲袉淤M(fèi)退回剩余部分。

　　本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　四、報名辦法

　　（一）報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件(zhaopin@zjnu.edu.cn)直接報名。

　?。ǘ﹫竺牧希簣竺恚ㄒ姼郊?。

　　五、聯(lián)系方式

　　通信地址：金華市迎賓大道688號浙江師范大學(xué)人事處（郵編：321004）

　　咨詢電話：0579-82282441（陳老師、姜老師）

　　電子信箱：zhaopin@zjnu.edu.cn

　　監(jiān)督電話：0579-82282319（校紀(jì)委辦、監(jiān)察處）

　　附件1.浙江師范大學(xué)2020應(yīng)聘報名表.doc

　　附件2.浙江師范大學(xué)2020年專任教師崗位目錄.xlsx

 

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