浙江工商大學干部教育培訓中心于2021年正式成立，中心依托浙江工商大學厚重的文化底蘊，堅持面向國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要，集中展示浙江省“重要窗口”建設(shè)成果。中心“以管理求質(zhì)量、以質(zhì)量求聲譽、以聲譽求發(fā)展"的辦學指導思想和"正規(guī)化培養(yǎng)、職業(yè)化訓練、個性化教育"的育人理念，充分利用學校及浙江省高校優(yōu)質(zhì)的教育資源，為社會培養(yǎng)大批能擔當、有作為的黨政領(lǐng)導干部和企業(yè)家。

因事業(yè)發(fā)展需要，干部教育培訓中心現(xiàn)對校內(nèi)外公開招聘相關(guān)職位，本次錄用人員為勞務(wù)派遣人員。錄用人員與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，具體待遇面議。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)資格審核后，再進行面試考核，擇優(yōu)錄取。有意者請根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫應(yīng)聘登記表（附件1）并發(fā)送電子郵件至：flfs.hs@163.com。

職位申請方式：

1.郵件標題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話；

2.填寫附件《干部教育培訓中心應(yīng)聘人員登記表》，請將附件投遞至相關(guān)郵箱地址：flfs.hs@163.com，咨詢電話15950526965黃老師；

3.同時將《干部教育培訓中心應(yīng)聘人員登記表》按附件和文本兩種方式在同一郵件中發(fā)送。

崗位名稱：辦公室副主任

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、協(xié)助干訓中心領(lǐng)導開展各項業(yè)務(wù)，熟悉干訓中心基本情況，及時掌握和匯總工作動態(tài)與進度，主動反饋信息提出工作意見，發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能；

2、負責干訓中心對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)、來賓交流接待安排工作，維護干訓中心相關(guān)的各方關(guān)系，協(xié)助重大活動和專項活動的協(xié)調(diào)組織；

3、起草干訓中心重要文稿，包括年度工作計劃和總結(jié)報告的具體起草工作及上報材料匯總整合工作；

4、完成干訓中心領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有法律專業(yè)背景的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2、有3年及以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室管理工作，具有履行職責所必須的專業(yè)知識能力，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3、能獨立組織和開展工作，具備良好的人際交往與溝通、文字表達和團隊協(xié)作能力。

崗位名稱：教學部副主任

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、協(xié)助教學部主任制定年度培訓相關(guān)工作的規(guī)劃并組織實施；

2、做好培訓市場分析，全面負責干訓中心干部培訓的教學工作，包括并不限于干訓的培養(yǎng)方案、教學方案、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、教室建設(shè)等各項教學基本工作；

3、負責教學過程跟蹤和結(jié)果輸出，協(xié)助做好授課講師與參訓單位的溝通交流工作；

4、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

2、有7年及以上干部培訓工作經(jīng)歷，學習能力強，能短時間內(nèi)了解各類課程的專業(yè)知識特點，并根據(jù)課程內(nèi)容特點設(shè)計最佳的教學方案；

3、為人正直，身心健康，形象氣質(zhì)佳，溝通交流能力良好，具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力，有責任心及較強的團隊協(xié)作精神。

崗位名稱：教務(wù)部主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、全面負責干訓中心教務(wù)工作，對培訓班教學組織事實和過程進行管理把控，確保培訓品質(zhì)；

2、管理和維護中心各數(shù)字化信息系統(tǒng)；

3、負責組織培訓中心內(nèi)部培訓，提升干訓中心成員的專業(yè)度、服務(wù)意識及能力；

4、參與回訪委托單位；

5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

2、有5年及以上繼續(xù)教育培訓服務(wù)工作經(jīng)歷，有較強的信息化系統(tǒng)管理意識，責任心強，工作積極主動、勇于擔當，有較好的服務(wù)意識與管理能力；

3、形象端莊，具有親和力，有較好的溝通能力和語言表達能力，有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力。

崗位名稱：項目老師

招聘人數(shù)：5人

崗位職責：

1、負責黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等干部教育培訓項目開拓，項目課程銷售及市場推廣；

2、負責電話開發(fā)、維護和開拓干部培訓及企業(yè)高層次培訓等培訓市場，進行客戶分析，挖掘客戶的潛在需求；

3、接待來訪客戶，熟練介紹辦學和課程特色，并促成培訓項目；

4、負責課程方案研發(fā)制定并安排授課老師；

5、參與培訓實施前、中、后期教學教務(wù)服務(wù)的協(xié)調(diào)和管理。
任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先；

2、有大型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗，自帶團隊優(yōu)先；

3、熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，遵守學校繼續(xù)教育相關(guān)制度；

4、有較強的應(yīng)變、抗壓能力，富有激情與親和力；

5、有服務(wù)意識、營銷創(chuàng)新能力和學習能力；

6、有強烈的事業(yè)追求和團隊合作精神。

崗位名稱：財務(wù)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、建立健全干訓中心財務(wù)管理體系，有較強的商業(yè)意識，深度支持業(yè)務(wù)決策；

2、監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展方向，快速識別風險和待完善事項，并推進解決方案的建立和落地執(zhí)行；

3、配合干訓中心需求編制項目年度預(yù)算及項目經(jīng)營計劃，跟進項目計劃的達成情況，完成經(jīng)營分析及損益測算；

4、按照國家會計制度和不斷完善的中心核算體系，對各項目狀況進行財務(wù)分析，進行會計核算并按月出具會計報表；

5、財務(wù)向事務(wù)性工作及上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：

1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師、注冊會計師資格證者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2、有3年以上項目財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，有獨立、完整的項目同崗位工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)作能力，嚴謹細致的工作作風，較強的業(yè)務(wù)敏感度，良好的職業(yè)操守；

4、熟練使用Office軟件及財務(wù)相關(guān)軟件；

5、可接受出差。

崗位名稱：設(shè)計師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、根據(jù)培訓中心需求獨立完成H5、宣傳海報、小程序等設(shè)計，宣傳資料更新等；

2、負責完成培訓中心各宣傳及存檔的視頻剪輯工作；

3、按需求配合培訓中心項目進行資料排版；

4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、有2年以上設(shè)計經(jīng)驗，精通H5設(shè)計和平面設(shè)計；

3、具有良好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行能力強，對工作具備良好的態(tài)度和耐心，對圖片有較強的審美能力；

4、熟練使用Photoshop、Coreldraw、Adobe Illustrator等常用作圖軟件，有設(shè)計作品或設(shè)計成果案例。

崗位名稱：軟件開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責項目的前、后臺功能開發(fā)，可以獨立處理和解決負責的開發(fā)任務(wù)；

2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；

3、獨立撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：

1、本科及以上學歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、有2年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，能獨立完成模塊開發(fā)及單元測試；

3、精通.NetFramework v4.0 v4.5下的C#程序開發(fā)技術(shù)；

4、熟悉ASP.NETMVC模式開發(fā)；

5、熟悉SQLServer2008（或以上）、Oracle(11g)等常用的數(shù)據(jù)庫；

6、熟悉JavaScript腳本語言，DIV+CSS頁面布局；

7、具備良好的溝通能力和很強的學習能力，有上進心、責任心與敬業(yè)精神。

附件1： 浙江工商大學干部教育培訓中心應(yīng)聘人員登記表

浙江工商大學干部教育培訓中心

2021年8月10日