紹興市越城區(qū)皋埠街道編外用工招聘公告
因工作需要，紹興市越城區(qū)皋埠街道招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）基本要求
1.品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄；身體健康，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)；
2.紹興市戶籍，年齡在35周歲以下（1986年3月7日及以后出生）；
3.招聘要求的相關(guān)專業(yè)為全日制學(xué)校畢業(yè)取得。有一年及以上工作經(jīng)歷。
（二）具體要求
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘要求 |
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行政執(zhí)法協(xié)勤員崗位1 |
2 |
全日制大專及以上學(xué)歷，男性，專業(yè)不限，適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班 |
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行政執(zhí)法協(xié)勤員崗位2 |
1 |
全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理類、語言文化類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政金融類、電子商務(wù)類、法學(xué)法律等相關(guān)專業(yè) |
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行政執(zhí)法協(xié)勤員崗位3 |
2 |
全日制大專及以上學(xué)歷，建筑類、土木類、工程類、公共管理類、計(jì)算機(jī)類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)專業(yè) |
二、報(bào)酬待遇
招聘人員為勞務(wù)派遣職工，試用期為2個(gè)月，期滿經(jīng)考核能勝任工作崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。年薪不低于6萬元（包括五險(xiǎn)一金）。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日—3月11日。
2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱ycqgbz@126.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位，報(bào)名資料包括《皋埠街道編外招聘報(bào)名表》（見附件）、戶口本（戶主頁及本人頁，圖片格式或pdf格式）、學(xué)歷證書（圖片格式或pdf格式）、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、一年及以上工作經(jīng)歷的社保證明或單位證明（圖片格式或pdf格式，實(shí)習(xí)不算工作經(jīng)歷）。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序
在報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。如報(bào)名人數(shù)不足招聘數(shù)1：3，則按相關(guān)規(guī)定取消招考或核減招錄人數(shù)。
（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察：筆試、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)折合成總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高分到低分按招聘數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績(jī)相等，依面試成績(jī)高者排位在前）；經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。如提供不實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）聘用：行政執(zhí)法協(xié)勤員崗位納入街道行政執(zhí)法協(xié)勤員隊(duì)伍管理，按街道各辦公室實(shí)際需求進(jìn)行工作分配，如不服從分配，取消錄用資格。
紹興市越城區(qū)皋埠街道辦事處
2022年3月7日
