因工作需要，諸暨市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外書記員、人民調(diào)解員，具體公告如下：

一、招聘崗位

書記員5名（執(zhí)法輔助類）；人民調(diào)解員2名（普通輔助類）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、諸暨市戶籍，年齡要求40周歲及以下（1981年7月25日以后出生）；

3、思想政治素質(zhì)好，具備一定的法律知識(shí)，同時(shí)具有良好的服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，身體健康；

4、能熟練操作電腦，打字速度較快。

（二）具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、列入失信被執(zhí)行人的；

5、因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、招聘方法和程序

1、招聘方法

招聘采取公開報(bào)名、相關(guān)考試和考察的方法。

2、招聘步驟

（1）公開報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市人民法院南門衛(wèi)處（和濟(jì)路3號(hào)），報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至27日，上午8：40-11:50，下午14:10-17:00。報(bào)名材料：填寫完成的《聘用人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，1寸近期免冠照1張。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。

同一職位資格審查通過人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃；資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（2）相關(guān)考試。考試形式為筆試、面試，滿分均為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算總成績(jī)，筆試主要考察基本法律常識(shí)；根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（3）體檢、考察。按總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象，如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高的排位在前；體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（4）公示。擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示，無異議者予以錄用。

（5）錄用。招聘工作完成后，錄用人員試用二個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.其他：一年內(nèi)出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，由招聘單位討論決定是否遞補(bǔ)。

4.參加筆試和面試的疫情防控要求：浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼；提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告；現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下方能參加考試。

考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)當(dāng)前疫情防控總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，考前如有新的調(diào)整和要求，將在諸暨市人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com）告知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

四、咨詢方式              

聯(lián)系電話：87281795。

諸暨市人民法院

2022年7月20日

聘用人員報(bào)名表.xls