據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，2006年7月起，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行"陽(yáng)光工資"。公務(wù)員工資主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資和工作津貼、生活補(bǔ)貼構(gòu)成，同級(jí)之間月薪相差不能超過(guò)兩千。如今，5年過(guò)去了，陽(yáng)光工資執(zhí)行情況如何？中紀(jì)委、監(jiān)察部、組織部、財(cái)政部、人力資源與社會(huì)保障部和審計(jì)署六部委開(kāi)始陸續(xù)對(duì)各地公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行抽查，浙江省寧波市去年就曾接受過(guò)調(diào)查，那么寧波市執(zhí)行陽(yáng)光工資情況如何呢，詳細(xì)情況來(lái)連線(xiàn)中央臺(tái)駐寧波記者曹美麗。

　　主持人：曹美麗你好，給我們介紹一下，寧波公務(wù)員陽(yáng)光工資執(zhí)行情況？

　　記者：寧波是從2008年開(kāi)始全面實(shí)施陽(yáng)光工資的。當(dāng)年，寧波市清退了800多萬(wàn)元的違規(guī)津貼和補(bǔ)貼。目前，寧波公務(wù)員的工資發(fā)放都嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委等六部委的文件要求，全部取消了灰色收入和小金庫(kù)，公務(wù)員的工資現(xiàn)在主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資和工作津貼、生活補(bǔ)貼組成，各部門(mén)同級(jí)別的公務(wù)員收入基本保持一致。實(shí)行陽(yáng)光工資后，寧波過(guò)去一些收入比較好的部門(mén)和單位收入反而下降，降幅大的單位年薪下降4-5萬(wàn)。去年中紀(jì)委等部委曾經(jīng)到寧波進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)寧波在公務(wù)員津貼補(bǔ)貼違規(guī)發(fā)放這一塊清理得很?chē)?yán)格，所以感到很滿(mǎn)意。

　　主持人：寧波公務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行陽(yáng)光工資，社會(huì)各界反應(yīng)如何？

　　記者：實(shí)行陽(yáng)光工資以后，公務(wù)員的收入透明了，有利于減少社會(huì)各界對(duì)公務(wù)員的誤解，對(duì)反腐倡廉工作的開(kāi)展也是有利的。但是，按照六部委的要求，全國(guó)各地要執(zhí)行統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于物價(jià)比較高的寧波來(lái)說(shuō)，公務(wù)員普遍感覺(jué)生活壓力較大。以房?jī)r(jià)為例子，寧波的房?jī)r(jià)每平米基本已經(jīng)達(dá)到了2萬(wàn)元了，房?jī)r(jià)高，人工成本也高，服務(wù)業(yè)收費(fèi)也高，菜價(jià)也高，在這樣的高生活成本壓力下，如果公務(wù)員的收入和欠發(fā)達(dá)地區(qū)是一樣的，那么公務(wù)員就會(huì)感覺(jué)到生活壓力還有負(fù)擔(dān)非常重。