海外高層次人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家、推動科學(xué)發(fā)展急需的戰(zhàn)略資源。實施海外引才“千人計劃”，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，是浙江實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的重要戰(zhàn)略部署。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2012年浙江省海外高層次人才引進(jìn)“千人計劃”有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)對象和重點

　　圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。引進(jìn)重點是：新能源、生物醫(yī)藥、新材料、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋開發(fā)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的領(lǐng)軍人才。根據(jù)我省文化強(qiáng)省建設(shè)和加快金融改革創(chuàng)新的需要，今年省“千人計劃”新增引進(jìn)人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域緊缺急需高層次人才。引進(jìn)重點是：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)等專業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟(jì)金融管理、風(fēng)險投資、國際商貿(mào)(包括國際商法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù))等專業(yè)高端人才。

　　二、申報類型與遴選名額

　　申報人選類型分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類人才。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才。按每年回國服務(wù)時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目(又稱“海鷗計劃”)。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長期項目。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。具體遴選名額根據(jù)實際情況確定。

　　三、申報條件

　　(一)創(chuàng)新人才長期項目條件

　　1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位；

　　2、在海外知名高校、科研院所一般擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；

　　3、具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先的水平。

　　(二)人文社科文化藝術(shù)類創(chuàng)新人才條件

　　1、熟悉并執(zhí)行中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，受到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先；

　　2、在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕涣骰顒樱?/p>

　　3、人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)；

　　(三)經(jīng)濟(jì)金融管理類創(chuàng)新人才條件

　　1、一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、在國際經(jīng)濟(jì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過中高級職務(wù)，或在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級管理職務(wù)；

　　3、熟悉國際經(jīng)濟(jì)運行規(guī)則，了解國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，具有豐富的實際經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗；

　　4、在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險控制、信息技術(shù)、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

　　申報創(chuàng)新人才長期項目的，申報人選應(yīng)在2011年1月1日后來浙工作(服務(wù))，且在2012年6月30日前辦妥引進(jìn)手續(xù)，特別優(yōu)秀的引進(jìn)時間可以放寬到2009年1月1日之后(其中人文社科文化藝術(shù)類和經(jīng)濟(jì)金融管理類可放寬到2008年1月1日之后)。引進(jìn)后原則上應(yīng)在我省連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于6月。

　　(四)創(chuàng)業(yè)人才條件

　　1、2007年1月1日后在我省創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)，于2012年6月30日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)，且注冊資金實際到位應(yīng)不低于50%。

　　2、一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際運行規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；

　　3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化；

　　4、自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上。

　　(五)“海鷗計劃”條件

　　1、需滿足創(chuàng)新人才長期項目的1-3項條件；

　　2、須在2012年1月1日后來浙工作(服務(wù))，且在2012年6月30日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)手續(xù)；

　　3、與省內(nèi)用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在省內(nèi)工作2-6個月的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬；

　　4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　上述五類項目，申報人選年齡一般不超過55周歲(1957年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報人，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等方面破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。

　　四、支持政策和相關(guān)待遇

　　對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)業(yè)人才項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎勵，地方政府相應(yīng)配套獎勵；優(yōu)先推薦國家“千人計劃”；可直接認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評有關(guān)榮譽(yù)稱號和各類獎勵；可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺和載體的重要職務(wù)；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)權(quán)益。

　　對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎勵，根據(jù)引進(jìn)人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利。

　　由我省申報并入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年千人計劃和外專千人計劃的引進(jìn)人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。由我省申報入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進(jìn)人才作為“海鷗計劃”的當(dāng)然人選。

　　五、申報和遴選程序

　　為方便申報，節(jié)約成本、提高效率，今年的申報工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，請申報人和相關(guān)單位登陸“浙江海外人才網(wǎng)”(http://www.zjhwrc.com)的“2012年浙江省引進(jìn)海外高層次人才申報”入口，按權(quán)限進(jìn)行操作，具體方法和程序為：

　　1、填寫申報材料。5月1日—6月30日，符合條件的單位或個人可通過“浙江海外人才網(wǎng)”(http://www.zjhwrc.com)的“2012年浙江省引進(jìn)海外高層次人才申報入口”(登陸賬號和密碼)，按要求填寫申報表格，上傳相關(guān)附件材料(PDF格式)，并告知所在地組織部門(省部屬單位引進(jìn)人才告知所在單位組織人事部門)。

　　2、形式審查。采用分級分層審查方式進(jìn)行。

　　7月1日—31日，由各市委組織部或省部屬單位組織人事部門牽頭，會同相關(guān)單位部門對申報人員進(jìn)行初步形式審查。對審查通過人員，通知所在單位準(zhǔn)備書面申報材料(申報表和附件材料)1份，簽署同意意見并蓋市委組織部或省部屬單位組織人事部門公章。(注：申報人和申報單位準(zhǔn)備書面材料時，如需對原網(wǎng)上申報材料進(jìn)行修改完善的，經(jīng)市委組織部同意后可以修改，但須確保書面申報材料和網(wǎng)上申報材料的一致性，因材料不一致而導(dǎo)致無法評審的，后果自負(fù))。

　　8月1日—10日，由省級人事、教育、科技、宣傳四部門對形式審查通過人員進(jìn)行復(fù)審，其中，高校創(chuàng)新人才由省教育廳負(fù)責(zé)，科研院所創(chuàng)新人才由省科技廳負(fù)責(zé)，創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才、經(jīng)濟(jì)金融管理類創(chuàng)新人才由省人力社保廳負(fù)責(zé)。人文社科文化藝術(shù)類創(chuàng)新人才由省委宣傳部負(fù)責(zé)。審核結(jié)束后，通知相關(guān)市和單位上報復(fù)審?fù)ㄟ^人員書面申報材料和匯總表。

　　3、網(wǎng)上初評。8月11日—30日，由省委組織部牽頭省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省委宣傳部組織專家對形式審查通過人員進(jìn)行網(wǎng)上初步評審。

　　4、統(tǒng)一評審。9月，由省委組織部會同省人力社保廳、省教育廳、省科技廳、省委宣傳部，分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才兩類組織專家進(jìn)行統(tǒng)一評審，擇優(yōu)確定入圍建議人選。

　　5、審批公示。10月，建議人選報經(jīng)省委人

　　六、所需申報材料及要求

　　(一)申報單位或申報人申報時需提供以下材料：

　　1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》，1份；

　　2、申報人其他個人信息表，1份；

　　3、推薦人選附件證明材料，1份；

　　4、《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》，1份。

　　(二)紙質(zhì)材料要求

　　1、紙質(zhì)材料格式要求為：一是申報書使用70克白色A4雙膠紙，可直接從網(wǎng)上下載正反雙面打印，直接裝訂，填報說明無需打印。二是附件材料單獨裝訂成冊，并編寫頁碼和目錄。封面使用120克白色A4雙膠紙，封面樣式附后。內(nèi)容分為目錄和正文兩部分，內(nèi)頁使用70克白色A4雙膠紙，雙面打印或復(fù)印。三是申報人其他個人信息表單獨打印另附。

　　2、創(chuàng)新人才附件材料一般應(yīng)包括：(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件；(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件；(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；(4)在海外任職的證明材料；(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料；(6)領(lǐng)導(dǎo)(參與)過的主要項目證明材料；(7)獎勵證書復(fù)印件；(8)其他需要提交的材料。

　　3、創(chuàng)業(yè)人才附件材料一般應(yīng)包括：(1)海外學(xué)習(xí)證明復(fù)印件；(2)身份證或護(hù)照復(fù)印件；(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料；(4)創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、目前實際到位資金情況、股權(quán)構(gòu)成材料等)；(5)公司章程；(6)商業(yè)計劃書；(7)上年度企業(yè)財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)；(8)其他需要提交的材料。

　　4、海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在海外進(jìn)修的，須提交相關(guān)進(jìn)修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處(組)出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。

　　(三)報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明。

　　七、申報要求

　　1、請按時申報，逾期納入下一批申報。

　　2、申報材料應(yīng)按要求填寫完整，不得空項、漏項。

　　3、用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實、完整。

 

　　浙江省海外高層次人才引進(jìn)工作專項辦公室

　　2012年3月5日