日前，桐廬縣《2014年度企業(yè)高層次緊缺專業(yè)目錄》和《2014年度事業(yè)單位高層次緊缺專業(yè)目錄》正式發(fā)布。這是桐廬縣第二次發(fā)布高層次緊缺專業(yè)目錄。

　　桐廬縣企事業(yè)單位高層次緊缺專業(yè)目錄的發(fā)布，有助于促進企事業(yè)單位更有針對性地開展本縣經(jīng)濟社會發(fā)展所需的高層次和緊缺人才的引進和培育。本次編制的高層次緊缺專業(yè)目錄中企業(yè)需求專業(yè)共17大類，41個，事業(yè)需求專業(yè)共8大類，66個，較去年調整和新增了部分專業(yè)。

　　縣人才辦、縣人社局會同有關部門在去年首次編制緊缺高層次專業(yè)目錄的經(jīng)驗基礎上，進一步研究了新一輪專業(yè)目錄編制方案，確定了調查方法、內容和調查對象。此外，還協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、商務區(qū)，通過網(wǎng)絡、QQ群、企業(yè)走訪和座談會等形式，對我縣100家樣本企業(yè)及其他有需求的企業(yè)，展開了高層次緊缺人才需求調查與征集。

　　同時，編制組結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，將各需求專業(yè)與首次編制的專業(yè)目錄及歷年來相關專業(yè)引進情況進行比較，通過篩選保留和新增專業(yè)環(huán)節(jié)，又廣泛征求社會意見，擬定了今年的專業(yè)目錄。此次目錄在編制過程中，嚴格要求單位，參照近年來國家教育部發(fā)布的本科或研究生專業(yè)目錄填寫專業(yè)需求，并要求工作人員規(guī)范匯總各專業(yè)需求的企業(yè)數(shù)量和崗位總量，確保編制出的專業(yè)目錄真正有參考價值。