經市委研究，決定開展市縣聯(lián)動競爭性選拔領導干部工作。現就有關事項公告如下:
一、競爭性選拔的職位、范圍及條件
本次競爭性選拔共推出市管縣處級領導職位14個、市管干部預備人選10個，縣（市、區(qū)）管鄉(xiāng)科級領導職位49個，縣（市、區(qū)）管干部預備人選18個（具體見附件）。
市管職位中除注明面向全國范圍選拔外，其余職位均面向衢州市范圍內（含駐衢省、部屬單位，雙重管理部門）選拔，凡是符合條件的機關干部、企事業(yè)單位人員均可推薦或自薦報名?？h（市、區(qū)）管鄉(xiāng)科級領導職位中，除注明面向全國、衢州市范圍選拔的職位外，其余職位均面向本縣（市、區(qū)）范圍內選拔（具體見附件）。
報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，具有良好的思想政治素質、強烈的事業(yè)心和責任感，并有較強的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調能力，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，政治面貌清楚，具有中華人民共和國國籍（有國外長期或永久居留權的不能報考），身體健康。同時，還須具備該職位特定的資格條件，包括現任職務職級、任職時間、學歷、年齡等，且近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。符合條件的，允許平職報考。非公務員報考公務員職位的，要符合《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定（試行）》等相關規(guī)定。
有下列情況之一者不受理報考:①受過刑事處罰的；②處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；③涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；④其他不宜報考的。
二、競爭性選拔主要程序
1、適崗能力測試（8月4日）
測試采取閉卷形式進行，以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為基本依據，注重對應試者勝任選拔職位應具備的基本素質和解決實際問題能力的測試。試卷滿分為100分，考試時間為3個小時。由市委組織部和各縣（市、區(qū)）委組織部分別組織，同步實施。
2、面試（8月8日—8月9日）
面試主要測試應試者的領導能力素質、個性特征和職位適應程度。根據職位情況，靈活采用不同的方式。根據成績，每一職位按照8:1比例從高分到低分確定面試人選（如末位得分相同，則一并進入面試。同一目標職位數超過2個的，按6:1比例確定目標職位面試人選）。
3、實績公示
按照適崗能力測試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合得分，每一職位按照3:1的比例從高分到低分確定考察人選。通過衢州黨建網等新聞媒體對考察人選的實績進行公示，接受社會監(jiān)督。
4、組織考察
采取量化評價等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
5、討論決定
按照考察對象基本情況量化分占20%、群眾評價量化分占30%、考察組評價量化分占50%的比例折算競爭性選拔綜合得分，每一職位按2:1的比例提出擬任人選建議名單，提交黨委常委會差額表決。對沒有合適人選的職位，作空缺處理，不實行遞補。按照干部管理權限，對擬任人選分別在衢州日報、衢州電視臺、衢州廣播電臺、衢州黨建網或縣（市、區(qū)）主要媒體上進行任前公示，公示時間7天。
6、公布結果
通過新聞媒體等途徑向社會公布選拔結果。
市管正縣級領導職位及市、縣（市、區(qū)）管干部預備人選符合條件的，統(tǒng)一進行報名，選拔程序另行制定。
三、待遇和管理
任用人選實行一年的試用期制度。企業(yè)報考人員須在任用前辭去企業(yè)原有職務，試用期滿經考核合格正式任用后，如持有企業(yè)股份按照有關規(guī)定處理。非公務員報考公務員職位的，按國家有關規(guī)定體檢合格后方可任用。進入考察未錄用的優(yōu)秀干部，符合條件的，可擇優(yōu)納入后備干部名單。
四、報名和資格審查
主要采取組織推薦和個人自薦相結合的形式，由市委組織部和各縣（市、區(qū)）委組織部分別負責受理。其中市委組織部負責受理市管職位的報名工作；縣（市、區(qū)）委組織部負責受理本縣（市、區(qū)）管職位以及本縣（市、區(qū)）報考市管職位的報名工作。每位報考者限報一個職位。
同時，開展干部群眾網上署名推薦工作，干部群眾可根據競爭性選拔的職位條件，通過衢州黨建網報名推薦系統(tǒng)對符合條件的優(yōu)秀干部進行推薦。
1、報名時間、地點。
網絡報名時間為7月20日—26日，報考人員可登錄衢州黨建網（http://www.qzdj.gov.cn/）注冊報名。
現場報名時間為7月24日—26日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
市本級報名點:衢州老年大學六樓會議廳，聯(lián)系電話:3082117、3085358。
柯城區(qū)報名點:衢州市西安路30號柯城區(qū)就業(yè)局(柯城區(qū)政府大門東側）二樓會議，聯(lián)系電話:3024357。
衢江區(qū)報名點:衢江區(qū)行政大樓10樓1061室（區(qū)委組織部會議室），聯(lián)系電話:3838226。
龍游縣報名點:龍游縣委大樓三樓309室（縣委組織部干部科），聯(lián)系電話:7022376。
江山市報名點:江山市委黨校四樓409教室（市江東大道70號），聯(lián)系電話:4026670。
常山縣報名點:常山縣行政大樓五樓會議室，聯(lián)系電話:5016141。
開化縣報名點:開化縣委大院1號樓400會議室，聯(lián)系電話:6015897、6014202。
2、報名要求。報名需如實詳細填寫《衢州市競爭性選拔領導干部推（自）薦表》（表格可以從衢州黨建網下載），報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件等原件和復印件，以及符合目標職位要求的其他相關證明材料，并提供近期正面1寸彩色照片3張（背面寫上本人姓名，其中1張貼在《推（自）薦表》上，另2張交報名處備用）。報考市管職位組織推薦的，由推薦的部門單位或縣(市、區(qū))委組織部負責初審，在《推（自）薦表》上簽署組織意見并加蓋公章。報名資料除原件外不退回。
3、資格審查。對所填資料不全或錯誤的退回推薦單位或個人，報名時間截止前仍無法提供新的證明材料的，視為放棄報考。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。復審工作由市委組織部和各縣（市、區(qū)）委組織部負責。經資格審查后，對符合條件的統(tǒng)一編排準考證，并發(fā)出考試通知書和準考證。符合報考條件的人數少于10人的職位，取消職位選拔計劃，報考人員可改報其他職位。同一目標職位招考人數超過2個的，如符合條件的報考人數不足10:1比例的，則相應核減目標職位數。市管干部預備人選報考人員不受此例限止，經資格審查符合報考條件的人員全部參加適崗能力測試。準考證領取、筆試時間和地點另行通知。
其中，市外報考人員須在筆試前提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件等原件，以及符合目標職位要求的其他相關證明材料，并提供近期正面1寸彩色照片3張。未按要求提供的，視為放棄報考。
附件:《衢州市市縣聯(lián)動競爭性選拔領導干部資格條件一覽表》
衢州市競爭性選拔領導干部工作辦公室
2012年7月13日
