為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度，市委決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展市縣聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔計(jì)劃

　　本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔推出職位92個(gè)，其中市管副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位9個(gè)，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位55個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委副書(shū)記職位28個(gè)。具體職位見(jiàn)《競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部職位一覽表》。

　　公開(kāi)考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委副書(shū)記的公告另發(fā)。

　　二、報(bào)考資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，具有紹興市行政區(qū)域常住戶口，身體健康。

　　委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意方可報(bào)考。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、市管副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

　?。?）職務(wù)要求：

　　現(xiàn)任市、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在紹省屬高校和事業(yè)單位，市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部； 2011年中型及以上工業(yè)企業(yè)、具有一級(jí)及以上資質(zhì)的建筑（含房地產(chǎn)、市政、園林）企業(yè)、年銷(xiāo)售額5億元及以上貿(mào)易服務(wù)類(lèi)企業(yè)（以市統(tǒng)計(jì)部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)）中層正職及以上；市屬和在紹部省屬國(guó)有企業(yè)（或國(guó)有控股企業(yè)）中層正職，縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)（或國(guó)有控股企業(yè)）正職。以上人員任職時(shí)間需滿1年（任職時(shí)間計(jì)算到2012年7月31日，下同）。

　　現(xiàn)任市、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在紹省屬高校和事業(yè)單位，市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部；2011年中型及以上工業(yè)企業(yè)、具有一級(jí)及以上資質(zhì)的建筑（含房地產(chǎn)、市政、園林）企業(yè)、年銷(xiāo)售額5億元及以上貿(mào)易服務(wù)類(lèi)企業(yè)（以市統(tǒng)計(jì)部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)）中層副職及以上；市屬和在紹部省屬國(guó)有企業(yè)（或國(guó)有控股企業(yè)）中層副職，縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)（或國(guó)有控股企業(yè)）副職。以上人員任職時(shí)間需滿4年。

　　報(bào)考共青團(tuán)紹興市委副書(shū)記、縣（市、區(qū)）政府班子副職職位，任職時(shí)間放寬到現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含前述企事業(yè)單位相應(yīng)職務(wù)層次）或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含前述企事業(yè)單位相應(yīng)職務(wù)層次）滿2年。現(xiàn)任市級(jí)部門(mén)團(tuán)委（團(tuán)工委）書(shū)記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書(shū)記滿3年也可以報(bào)考共青團(tuán)紹興市委副書(shū)記職位。

　　高等院校、企事業(yè)單位或其他新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，也可報(bào)考副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。

　　鼓勵(lì)殘疾人（有殘疾證并能堅(jiān)持正常工作）報(bào)考紹興市殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)職位，任職時(shí)間放寬到現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含前述企事業(yè)單位相應(yīng)職務(wù)層次）或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含前述企事業(yè)單位相應(yīng)職務(wù)層次）滿2年，有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的殘疾人（有殘疾證并能堅(jiān)持正常工作）也可報(bào)考?xì)埣踩寺?lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)職位。

　?。?）學(xué)歷要求：

　　具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，下同）。

　?。?）年齡要求：

　　45周歲以下（1967年7月1日以后出生）。

　　報(bào)考共青團(tuán)紹興市委副書(shū)記職位的，年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；報(bào)考紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、市婦女聯(lián)合會(huì)副主席、縣（市、區(qū)）政府班子副職職位的，年齡在40周歲以下（1972年7月1日以后出生）。

　?。?）其他要求：

　　紹興市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任：應(yīng)當(dāng)熟悉經(jīng)濟(jì)工作和相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的綜合分析能力。

　　紹興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任：應(yīng)當(dāng)熟悉經(jīng)濟(jì)工作，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)或其他相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　紹興市政府金融工作辦公室副主任：應(yīng)當(dāng)為經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)或有3年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)部門(mén)（金融、發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、商務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等）工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。

　　2、縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

　　報(bào)考鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的具體資格條件詳見(jiàn)《競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部職位一覽表》。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不受理報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰或處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3、原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，或在公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

　　4、報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位；

　　5、其他不宜報(bào)考的。

　　三、選拔主要程序

　　1、筆試。2012年8月4日舉行。主要測(cè)試人選的綜合思維能力、分析判斷能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、調(diào)查研究能力、對(duì)崗位的理解程度等。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按8：1進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位根據(jù)筆試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)、面試成績(jī)合成綜合成績(jī)，鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成綜合成績(jī)，按照3：1的比例從高分到低分確定考察人選。

　　3、組織考察。按照目標(biāo)職位組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，注重對(duì)德的考察。

　　4、討論決定。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，按2：1提出初步人選建議，提交黨委常委會(huì)進(jìn)行差額票決，并通過(guò)新聞媒體等途徑向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

　　四、推薦報(bào)名時(shí)間、方式和要求

　　副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的推薦報(bào)名時(shí)間、方式和要求為：

　　1、推薦報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上推薦時(shí)間為：2012年7月26日至29日；現(xiàn)場(chǎng)受理時(shí)間為：2012年7月26日至29日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－5：30。截止時(shí)間為7月29日下午5：30。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)受理地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)受理地點(diǎn)設(shè)在勝利西路原紹興市政府大院會(huì)議中心一樓大廳內(nèi)。

　　3、推薦報(bào)名方式。采用組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。組織推薦由人選所在部門(mén)或單位黨組織、縣（市、區(qū)）委組織部，研究提出推薦人選?？h（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部可以根據(jù)職位資格條件和管理權(quán)限，向市委組織部署名推薦。干部個(gè)人可以向市委組織部進(jìn)行自薦。

　　組織推薦或個(gè)人自薦的，可登錄紹興黨建網(wǎng)（http://www.sxdj.gov.cn/）專設(shè)的系統(tǒng)，錄入相關(guān)信息，確認(rèn)無(wú)誤后，打印《推薦（自薦）登記表》（貼上本人近期2寸正面彩照），也可直接到現(xiàn)場(chǎng)受理點(diǎn)進(jìn)行推薦。領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦的，可從網(wǎng)上下載推薦表，填寫(xiě)完畢后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄送市委組織部。

　　4、資格審核。資格審核需要提供本人的身份證或戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、任職文件和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。組織推薦人員，由推薦的縣（市、區(qū)）委組織部和市級(jí)部門(mén)黨委（黨組、工委）負(fù)責(zé)初審，并將《推薦（自薦）登記表》一式二份及相關(guān)證明材料送現(xiàn)場(chǎng)受理點(diǎn)進(jìn)行資格審核。領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和個(gè)人自薦人員，在規(guī)定期限內(nèi)由被推薦人、自薦者本人攜帶《推薦（自薦）登記表》一式二份，以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)受理點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

　　經(jīng)資格審核，符合報(bào)考條件的人數(shù)少于10：1的職位不開(kāi)考，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

　　5、有關(guān)要求

　?。?）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　?。?）報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上注冊(cè)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供弄虛作假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任用資格。

　　報(bào)名資料除原件外概不退還。

　?。?）報(bào)考人員在資格審核通過(guò)后，于2012年8月2日至3日，從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（貼上本人近期2寸正面彩照），并準(zhǔn)時(shí)參加考試。

　　鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的推薦與副縣（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的推薦同時(shí)開(kāi)展，可攜帶身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明、年度考核證明、2張本人近期正面2寸彩照和其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，直接到各縣（市、區(qū)）的現(xiàn)場(chǎng)受理點(diǎn)進(jìn)行推薦，具體地點(diǎn)見(jiàn)《競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部職位一覽表》（領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦的，可通過(guò)紹興黨建網(wǎng)〈http://www.sxdj.gov.cn/〉下載推薦表）。

　　紹興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作咨詢電話：85143065。

　　監(jiān)督電話：12380。