杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園為杭州市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是：承擔(dān)市級機(jī)關(guān)工作人員學(xué)齡前子女的保育和教育工作。因工作需要，公開招聘工作人員2名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍及條件

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年3月6日-9日；上午9:30-11:00;下午14:30-16:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：杭州市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處（環(huán)城北路318號南裙房212室）

　　報(bào)名者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)就業(yè)協(xié)議、相關(guān)資格證書等其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張報(bào)名。

　　招聘崗位如報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。

　　三、考試

　　考試包括面試和筆試，總成績滿分為100分。筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試結(jié)束后從高分到低分按1:3比例確定面試對象，面試成績采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核?？荚嚂r(shí)間另行通知。

　　四、體檢和考核

　　按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。若體檢不合格，按考試成績依次從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘單位內(nèi)公示七天，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：王娟              聯(lián)系電話：85253314  85253311

　　杭州市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    二○一二年二月二十七日