經(jīng)研究決定，南潯區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員57名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
須同時符合下列條件：
1、擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2、年齡一般在35周歲以下（1977年4月2日以后出生），具有副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1972年4月2日以后出生）；
3、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定；
4、符合各招聘職位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件。
具有碩士研究生及以上學歷的人員，戶籍不限。
具體各職位招考條件詳見《南潯區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
部分招考職位所要求的“工作經(jīng)驗”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。要求相關工作經(jīng)驗的職位報名時需另附相關證明材料原件。相關工作經(jīng)驗及加分情形中的工作年限計算到2012年4月2日。
現(xiàn)事業(yè)單位在編人員報考此次事業(yè)單位招考職位的，須征得本單位及主管部門同意。社會人員須憑畢業(yè)證書報考。
二、招聘計劃及資格條件(見附件)
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
1、現(xiàn)場報名
報名時間：2012年4月2日（星期一）上午9：00—下午4：00；
報名地點： 南潯區(qū)行政中心會議中心一樓大廳；
報名材料：2012年應屆畢業(yè)生報名須提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關證件原件及復印件1份和一寸彩色免冠近照3張；社會人員需提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作證明等相關證件（證明）原件與復印件1份。報名需交近期免冠一寸照片3張，考務費40元，并填寫《南潯區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式二份，請報名者從網(wǎng)上自行下載填寫。
每人只能報考一個職位。報名人數(shù)與招聘計劃之比達到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應減少招聘計劃。
領取準考證時間：2012年4月12日（星期四）上午9:00—下午4:00；
領取準考證地點：南潯區(qū)人力資源市場（南潯鎮(zhèn)適園路758號）。
特別說明：
①區(qū)審判保障服務中心速錄崗位筆試后增設專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)（亞偉速錄操作），專業(yè)技能測試通知書與筆試通知書一并發(fā)放。
?、趨^(qū)文化館聲樂培訓崗位，筆試前先進行專業(yè)測試，報名資格審查通過后當場發(fā)放專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試采用問答式面試及業(yè)務考核方式進行，滿分為100分，60分為合格分，考生的測試分數(shù)現(xiàn)場公布，專業(yè)測試分數(shù)合格者方能進入下一輪參加筆試。
2、筆試
筆試科目：綜合基礎知識（含寫作）；
筆試時間：2012年4月14日（星期六）上午9：00-11：00；
筆試地點見準考證，不再另行通知。筆試采用閉卷方式。
加分情形：經(jīng)由南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職工作3年以上、且年度考核均為稱職以上，仍在村和社區(qū)工作的“大學生村官”參加事業(yè)單位招考，報考區(qū)級部門下屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分，報考鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位的，筆試成績加10分（加分均按百分制計算）。符合報考條件且具有加分情形的人員，報名時需提供所在鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)相關工作證明。加分情況在南潯人力資源網(wǎng)公示。
筆試成績采用100分制，筆試（含加分）成績占總成績的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位考生的筆試（含加分）成績，從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
特別說明：
?、賲^(qū)審判保障服務中心速錄員職位筆試、專業(yè)技能測試后，根據(jù)考生筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的折合成績按招聘職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對象。
?、趨^(qū)文化館聲樂培訓崗位專業(yè)測試、筆試完成后不再進行面試。
3、面試
面試時間與地點另行通知。
面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1：1 的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試（含加分）成績高的排位在前。
特別說明：
?、賲^(qū)審判保障服務中心速錄員職位面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例合成總成績，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試和專業(yè)技能測試折合成績高的排位在前。
?、趨^(qū)文化館聲樂培訓崗位筆試結(jié)束后按專業(yè)測試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成總成績，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以專業(yè)測試成績高的排位在前。
4、體檢
由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費用由考生自負。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行（體檢時間、地點另行通知）。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定考察對象。
5、考察
考察由各主管部門會同用人單位共同組織?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
經(jīng)體檢或考察不符合要求的人員不得確定為擬聘人選；空缺的招聘名額，在面試合格人員中按考試總成績排名順序依次遞補。
6、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)公示7個工作日。
經(jīng)公示后無異議，確定聘用人員名單。2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須與招聘單位簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視作自動放棄，不再遞補。
聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用手續(xù)，無正當理由逾期者，取消聘用資格。2012年普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報到證辦理報到手續(xù)，不能按時取得報考職位規(guī)定的學歷的，取消聘用資格。
四、招聘咨詢
咨詢單位：南潯區(qū)人力社保局人事管理科
咨詢電話：0572-3023596 (周一至周五，節(jié)假日除外)
附件：
1、南潯區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
2、南潯區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法
3、南潯區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
中共湖州市南潯區(qū)委組織部
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年三月二十三日
