因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定2012年常山縣第二批部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考計劃

　　本縣第二批公開招考錄用部分事業(yè)單位相關專業(yè)工作人員41+1名（+號后為國有企業(yè)工作人員），具體招考崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附表。

　　二、招考范圍、對象

　?。ㄒ唬┱锌挤秶鶕?jù)招考崗位需求確定，招考對象為普通高校畢業(yè)生及國家承認的本科（部分崗位放寬到大專）以上學歷的社會人員，2012年應屆畢業(yè)生為常山戶籍。

　?。ǘ┭芯可厴I(yè)，并具有碩士及以上學位的人員面向全國可不受戶籍的限制。

　?。ㄈ┻x聘到常山縣村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個專業(yè)不限的招考崗位面向大學生村官。

　　招考范圍和對象的具體條件見“2012年常山縣第二批部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┳袷貒覒椃ā⒎?、法規(guī)。

　?。ǘ┰敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

　?。ㄈ┥眢w健康。

　?。ㄋ模W歷和專業(yè)要求：全日制普通高校本科畢業(yè)生及國家承認的大專及以上學歷（部分崗位）；專業(yè)要求詳見附表。具體學歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)按照2012年常山縣第二批部分事業(yè)單位招考錄用工作人員相關專業(yè)資格審查辦法執(zhí)行。

　　（五）年齡要求：30周歲以下（1982年7月1日以后出生），

　　其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理、規(guī)劃、計生員崗位具有相近相關專業(yè)中級職稱以上的，年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日以后出生），5名面向村官的崗位不受年齡和專業(yè)限制，具體詳見計劃表。

　?。┻x聘到常山縣村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，其中面向大學生“村官”崗位的范圍和對象為：參加我縣大學生“村官”服務基層項目服務滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務崗位的人員。

　?。ㄆ撸┍究h為事業(yè)單位在編工作人員，不得報考（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生1崗位，全額以下事業(yè)單位在編工作人員可以報考）。

　　四、招考程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　2012年7月5日前通過常山廣播電視總臺、常山人才網(wǎng)、《今日常山》對外發(fā)布招考信息。

　?。ǘ﹫竺百Y格審核

　　1、報名時間：2012年7月12日一天（8：30-12：00、14：30-17：30）。

　　2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局一樓小廳。

　　3、報名所需材料：2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。大學生村官應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。

　　4、資格審核：由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。

　　報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

　　按照（常政辦發(fā)[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試時間為2012年7月21日。

　　2、筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個科目（試卷合一）。

　　筆試考務費每人收取80元。

　　（四）面試

　　筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　面試時間另行通知。

　　（五）體檢

　　面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

　　（六）考察

　　體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　有下列情況之一者考察定為不合格：

　　1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為,并經(jīng)有關部門認定的。

　　2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的。

　　3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的。

　　4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的。

　　5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的。

　　6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。

　　7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的。

　　8、不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的。

　　9、有其他特殊情形的。

　　（七）錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報經(jīng)縣政府批準，統(tǒng)一分配到相關事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年7月30日前取得報考崗位所規(guī)定學歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。

　　附表：2012年常山縣第二批部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表

　　常山縣人力資源和社會保障局

　　二0一二年七月五日